2019年复产后为增强我项目部工作竞争力，各队组均补充招聘了一批新员工，山西惠安公司高河项目部为使员工能够尽快适应公司各项要求，符合公司对员工安全技能的要求，根据矿方的安排分批次对新进员工进行了岗前安全培训及考试。通过严谨认真的安全培训，增强新员工安全意识与技能，避免安全事故的发生，并学习新式压缩氧自救器使用，提升员工自救避灾能力。并且我公司与员工签订劳动合同，按照国家法规规范用工，保障职工的合法权益，在新员工培训结束后，我项目部组织签订师徒合同书，努力做好师徒帮带工作，能够使新员工尽快的熟练岗位技能，投入到岗位工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。